La solution d’épargne pension idéale pour chef d’entreprise
L'épargne pension EIP permet au chef d'entreprise de se constituer un capital en se servant des bénéfices de son entreprise.
La solution idéale pour transférer une partie du bénéfice de votre société vers votre patrimoine personnel en tant que chef d'entreprise est de souscrire à une épargne pension EIP !
EIP, la pension extra-légale du dirigeant salarié. L’engagement individuel de pension ou EIP est une assurance pension réservée aux dirigeants ou aux professions libérales, à la seule condition qu’ils soient rémunérés mensuellement par la structure pour laquelle ils travaillent. L’objet de ce produit d’épargne volontaire est d’anticiper la chute des revenus du dirigeant ou du professionnel sous statut indépendant quand celui-ci cessera toute activité à l’âge légal de la pension.
L’EIP est souscrite à la seule initiative de l’entreprise. Celle-ci verse de manière régulière, bien souvent mensuellement, une prime qui vient grossir un capital. Ce dernier est lui-même rémunéré à un taux défini le jour de la signature du contrat avec l’assureur. Quand le dirigeant quitte ses fonctions, cette pension extra-légale lui est reversée. S’il s’agit bien d’une volonté de la part de l’entreprise de cotiser pour la personne qui est à sa tête, elle bénéficie en retour de nombreuses contreparties et d’avantages fiscaux.
Grâce aux bénéfices de votre entreprise, vous profitez d’une épargne pension EIP. Définitivement acquise, elle réduit l’imposition de votre société.
EIP, une épargne pension avantageuse !
Si l’EIP est effectivement un produit de capitalisation dont le seul bénéficiaire est le chef d’entreprise, il s’agit toutefois d’un contrat d’assurance avantageux pour les deux parties.
En effet, la société y ayant souscrit bénéficie quant à elle d’avantages fiscaux directs. Les primes versées sur un engagement individuel de pension sont assimilées par l’administration fiscale belge comme des frais professionnels. A ce titre, l’entreprise peut déduire une partie de celles-ci du montant de base de calcul aux impôts et aux cotisations sociales dont elle est redevable.
Quant au bénéficiaire de cette pension extra-légale, l’EIP lui offre :
- La garantie du capital : au cours de votre carrière professionnelle, vous pouvez être tenté de profiter d’une opportunité professionnelle ou vous pouvez être confronté à la fermeture de votre entreprise. Dans tous les cas, l’argent épargné à votre intention vous reste définitivement acquis.
- La rétroactivité : une entreprise a la possibilité de cotiser à l’EIP de manière rétroactive.
- Un rendement garanti : pas de surprise, vous savez très exactement de quel capital vous disposerez à l’âge légal de la pension, le taux d’intérêt étant fixé par contrat.
Avance sur capital, transfert de bénéfices de votre entreprise vers votre patrimoine personnel, pour bénéficier d’une étude personnalisée, faites le point avec l’un des conseillers en EIP de notre bureau de Seneffe.
Analysons vos contrats d’assurances afin de les comparer avec nos offres actuelles. Notre force sera de vous proposer une assurance adaptée à vos besoins, toujours au meilleur tarif du marché !
